
Naujasis MariaDB (Plc) generalinis direktorius sako, kad nori glaudesnio bendradarbiavimo su fondu, kuris remia to paties pavadinimo atvirojo kodo duomenų bazės projektą. Jis nurodo korporacijos naujai įgytą stabilumą, kurią neseniai įsigijo privataus kapitalo įmonė, ir paaiškina, kodėl dabar ji turėtų turėti galimybę atsistoti ant tvirtesnių pagrindų.
„MariaDB“ buvo neramūs dveji metai, nes 2022 m. jos nelemtas įtraukimas į viešąjį sąrašą per specialios paskirties įsigijimo įmonę (SPAC) privertė bendrovę į krizę, iš kurios ji taip ir neatsigavo. Mažiau nei po dvejų metų Redwood City įsikūrusią bendrovę „K1 Investment Management“ perėmė privačiai pardavus 37 mln. USD, o tai buvo gerokai mažesnė už jos atidarymo dienos rinkos ribą – 368 mln. milijonas.
Praėjusio mėnesio sandoris reiškia, kad MariaDB akcijomis nebeprekiaujama Niujorko vertybinių popierių biržoje (NYSE), nors trijų mėnesių išregistravimo procesas reiškia, kad iki gruodžio pradžios įmonė techniškai vis dar yra vieša. Tačiau, kadangi jau paskirtas naujas generalinis direktorius – buvęs „Micro Focus“ vadovas Rohitas De Souza (nuotrauka aukščiau), „MariaDB“ jau vėl ruošiasi gyvenimui kaip privati įmonė – o tai reiškia, kad bus patogu naudotis pagrindiniu pagrindu. tas pats pavadinimas.
„(MariaDB) fondo egzistavimo priežastis praeityje buvo ta, kad buvo daug netikrumo dėl MariaDB ateities“, – interviu „TechCrunch“ sakė De Souza. „Šiandien, remiant K1, nebėra tokio netikrumo.
Ave MariaDB
Pradinis „MariaDB“ projektas, pradėtas 2009 m., buvo atsakas į tai, kad „MySQL“ pateko į tam tikrą įmonės nuosavybę. MySQL yra populiari atvirojo kodo reliacinių duomenų bazių valdymo sistema, kurią 90-ųjų viduryje sukūrė Michaelas „Monty“ Widenius, Davidas Axmarkas ir Allanas Larssonas, 2008 m. pardavė komercinę bendrovę „Sun Microsystems“ už 1 mlrd. USD. Po metų „Oracle“ paskelbė, kad įsigyja „Sun Microsystems“ už daugiau nei 7 milijardus dolerių, paskatindama Widenius sukurti MariaDB kaip bendruomenės sukurtą MySQL „šakutę“.
Pasibaigus sandoriui, Widenius įkūrė porą organizacijų, vieną pavadintą „SkySQL“ (susikoncentravusią į „MySQL“ paslaugas), o kitą „Monty Program“ („MariaDB“), kurios galiausiai susijungė ir pervadino į „MariaDB Corporation“, o po to surinko 230 mln. parduoti paslaugas, susijusias su MariaDB projektu.
Kartu MariaDB fondas (įkurtas 2012 m.) gina „MariaDB vartotojų ir kūrėjų interesus“, kaip nepriklausoma pelno nesiekianti organizacija.
Šiandien „MariaDB“ yra 15-a populiariausia duomenų bazė pagal DB-Engines reitingą, nors šis skaičius šokteli į devintąją reliacinėms duomenų bazėms ir ketvirtą vietą atvirojo kodo reliacinėms duomenų bazėms.
Bėgant metams tarp dviejų „MariaDB“ organų tvyrojo įtampa, ypač dėl to, kad įmonės subjektas sutelkė dėmesį į patentuotų produktų ir įrankių kūrimą – MariaDB fondo generalinis direktorius Kaj Arnö teigė, kad tai pakenkė atvirojo kodo projektui. Tačiau praėjusių metų gegužę MariaDB paskyrus naują generalinį direktorių ir vykdomąją komandą, santykiai atšilo, Arnö tuo metu pažymėjo, kad Plc ir Fondas „atkuria visus savo santykius“, siekdami bendrų tikslų, orientuotų į bendradarbiavimą ir atvirumą.
Praėjo dvylika mėnesių, o MariaDB turi dar vieną naują generalinį direktorių. Tačiau neabejotinai svarbesnis veiksnys yra tai, kad dabar ją remia didelė privataus kapitalo įmonė ir jai nebereikia pakenkti viešųjų rinkų spaudimui. Tai galėtų suteikti MariaDB šiek tiek daugiau laisvės grįžti prie pagrindinių dalykų, bendradarbiaujant su fondu.
„Yra kaip milijardas atsisiuntimų (MariaDB duomenų bazė) ir didelė, gyvybinga bendruomenė. Mūsų tikslas yra auginti šią bendruomenę, o Fondas yra variklis, padedantis tai bendruomenei augti“, – sakė De Souza. „Turime gana gilias kišenes (dabar) – tai nereiškia, kad rytoj eisime ir išlaiduosime kaip jūreiviai, bet galime kartu vykdyti padorų verslą. Artimesnis bendradarbiavimas su Fondu padės į produktų kūrimą įtraukti dalykus, kurių bendruomenei tikrai reikia – tai padės mums suprasti bendruomenę, o mes taip pat galėtume labiau panaudoti bendruomenę naujoms idėjoms išbandyti.
Fondo pusėje Arnö teigia, kad dabar vyksta „bendros strategijos seansai“, siekiant rasti būdų, kaip jie galėtų paremti vienas kito pastangas. Jis taip pat pakartojo De Souzos nuotaikas ir pridūrė, kad nenori per daug kalbėti apie istorinę įtampą.
„Praeitis jau už nugaros – noriu sutelkti dėmesį į ateitį ir į tai, kaip mes visi galime dirbti kartu siekdami bendro tikslo, o ne gilintis į praeitį“, – „TechCrunch“ sakė Arnö. „Dabar į fondo ir „MariaDB the Company“ santykius žiūriu daug optimistiškiau nei bet kada nuo tada, kai 2019 m. pradėjau eiti generalinio direktoriaus pareigas.
Istoriškai didžiąją dalį pagrindinio MariaDB serverio produkto kodo pateikė MariaDB korporacija, todėl fondas ieškojo alternatyvių šaltinių. Pavyzdžiui, praėjusiais metais ji pasirašė „Amazon Web Services“ (AWS) kaip savo pirmąjį „deimantinį“ rėmėją, kuri per metus skiria 500 000 EUR (550 000 USD) – daugiau nei bet kuris kitas rėmėjas. Be to, „MariaDB“ fondas į savo pagrindinę duomenų bazę įtraukia vektorinę paiešką (pagrindinį AI revoliucijos komponentą), o „Amazon“ yra vienas iš pagrindinių bendradarbių kartu su korporacija „MariaDB“.
Nors „santykių paleidimas iš naujo“ tarp dviejų „MariaDB“ neabejotinai yra teigiamas bendruomenės nariams, fondas ir toliau linksta į savo santykius su „Amazon“, kuri dabar yra viena didžiausių korporacijų, teikiančių kodą už MariaDB Plc.
„AWS neseniai suaktyvėjo, kad pradėtų teikti MariaDB serverio kodą“, – sakė Arnö. „Manau, kad tai įdomu dėl daugelio priežasčių, tačiau visų pirma iš visų atvirojo kodo reliacinių duomenų bazių AWS pasirinko investuoti į MariaDB serverį. „MariaDB“, kaip AWS paslaugų pasiūlymo dalis, suteikia mums puikią galimybę susipažinti su didele AWS vartotojų baze, kuri maitina visą bendruomenę ir skatina bendradarbiavimą, kurį bandome skatinti.

Sulieknėkite, padidinkite svorį
Šiandien „MariaDB Plc“ turi apie 200 darbuotojų, iš kurių 40 % gyvena Šiaurės Amerikoje, o beveik pusė – Europoje. Tai yra šiek tiek mažiau, nei buvo praėjusių metų pradžioje, kai įmonė išgyveno du atleidimo etapus, kurių metu dirba daugiau nei 100 darbuotojų – trečdalis darbuotojų. Be to, dalis šio restruktūrizavimo apėmė pagrindinių produktų, „nesusijusių su pagrindine MariaDB Enterprise Server“ verslu, įskaitant „SkySQL“ debesų duomenų bazės paslaugą, atsisakymą.
Tačiau nepaisant visų pastarųjų 18 mėnesių sumažinimų, De Souza mano, kad artimiausiais mėnesiais jų grynasis augimas bus labiau tikėtinas.
„Visada bus vietų, į kurias per daug arba per mažai investuojame. Visada bus ką nors patobulinti, bet tikiuosi, kad MariaDB augs – tikiuosi įkvėpti naujų talentų“, – sakė De Souza. pasakė. „Tikiuosi sustiprinti esamus talentus. Kai kuriose srityse turėsime ką pakeisti. Akivaizdu, kad praeityje tai neveikė dėl priežasties.
„MariaDB“ išaugo iš daugiau nei 200 mln. USD rizikos kapitalo, o jos žlugimas viešosiose rinkose gali būti siejamas su daugeliu dalykų: tuo metu buvusia makroekonomine situacija, drungnais finansiniais rezultatais ir tuo, kad ji pateko į viešumą per abejotiną SPAC. maršrutą, kol jis buvo beveik pelningas. Privačios įmonės, remiamos privataus kapitalo, gyvenimas negali būti kitoks – privatus kapitalas yra investavimas į prastai veikiančias įmones, kurios turi potencialo stabilizuotis ir augti, o tai paprastai prasideda nuo patyrusio valdymo įtraukimo.
De Souza turi puikių rezultatų verslo srityje – anksčiau dirbo „Intel“, „SAP“, „Oracle“, „Hewlett Packard“ ir pastaruoju metu „Micro Focus“, kur buvo vyriausiasis vadovas, kai OpenText įsigijo 6 mlrd. USD. Jis taip pat anksčiau buvo duomenų valdymo įmonės „Actian“, kurią 2018 m. įsigijo HCL ir privataus kapitalo įmonė „Sumeru Equity Partners“, generalinis direktorius ir prezidentas.
Būtent šį patirties ir įgūdžių derinį De Souza laiko vienu didžiausių turtų, kuriuos jis suteikia MariaDB.
„Tai viskas – nuo pagalbos orientuotis klientams, padedant kurti produktus ir suburti pardavimo komandą“, – sakė De Souza. „Kiekvienas iš jų reikalingas norint sukurti įmonės programinės įrangos įmonę. Tačiau iš tikrųjų viskas priklauso nuo žmonių: suprasti, kokių žmonių jums reikia įmonėje, ir kaip jūs stabilizuojate ir formuojate šias komandas.
Nors De Souza nesiryžo būti įtrauktas į SPAC IPO žlugimą, kurį jo įmonė išgyveno prieš jam prisijungiant, jis sakė, kad galiausiai buvo įtrauktas tam, kad į mišinį įneštų šiek tiek „įmonės griežtumo“, nes dabar, kai nebelieka spaudimo būti akcinė bendrovė.
„Turite valdyti įmonę efektyviai ir gauti pelną – nereikia genijaus, kad įmonė valdytų nuostolingai“, – sakė De Souza. „Dėl šios priežasties aš čia esu tam, kad versle būtų įmonės griežtumo – kaip kuriame produktus, į ką investuojame, kaip sukuriame tam tikrą nuoseklumą ir sutelkiame dėmesį į bendruomenes.